現在、外食産業では雇用に関する法律が改正され、働き方改革と同時に雇用・労務に関する見直しや業務の効率化が求められています。本セミナーではパートタイマーの社会保険加入要件がどのように変更され、また変更に伴い準備する事は何か。煩雑している勤怠・シフト管理の統一と見える化を実現する方法。雇用契約・労働条件通知書の電子化による効率化と非接触でも行える契約締結の方法について学ぶ事ができます。

スピーカーとして「無料de顧問」を提供するSATO社会保険労務士法人、「まかせてネット」を提供する株式会社ジャストプランニング、「BtoBプラットフォーム契約書」を提供する株式会社インフォマートの担当者が登壇致します。