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物流業界は多頻度小口化が進む中で、運送・保管の需要に対する供給が追い付かず、需給ギャップが拡大することが長年指摘されている。特に、トラックのドライバー不足は顕著であり、労働条件の改善や女性が働きやすい環境づくりなど、業界としての取組が推進されてきたが、依然として大きな問題となっている
そのような状況の中で「2024年問題」と呼ばれる、労働基準法の改正によりドライバーの労働時間に上限が課されることで様々な問題が物流業界において生じることが懸念されている
本レポートでは、物流業界の現状および「2024年問題」が及ぼす影響を整理した上で、業界としての対応策および進むべき方向性について言及する
主な内容
・物流業界を取り巻く事業環境の変化
・2024年問題が業界に与える影響
・2024年問題への業界の対応事例
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